TAS SpA, multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l’Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Bologna un/una QA Automation Engineer con esperienza nel ruolo, da inserire nel team.
Responsabilità
- Progettare, sviluppare ed eseguire test automatici per applicazioni web, API;
- Automatizzare test di regressione per assicurare la stabilità delle release;
- Collaborare con team di sviluppo, project management e analisi per la definizione dei requisiti e dei casi di test;
- Integrare i test automatici nelle pipeline CI/CD (es. GitLab CI);
- Monitorare i risultati dei test, redigere report di qualità e analizzare la copertura dei test;
- Identificare, documentare e contribuire alla risoluzione dei difetti;
- Partecipare attivamente alle cerimonie Agile/Scrum (planning, review, retrospettive).
Requisiti / Qualifiche
- Esperienza nel testing software, con focus su automazione dei test;
- Conoscenza di strumenti di test automation (es. Selenium, Cypress, Playwright, Postman, RestAssured);
- Familiarità con framework di testing (es. JUnit, TestNG, PyTest, etc.);
- Conoscenza di base di SQL per l’interrogazione dei database;
- Esperienza in contesti Agile/Scrum e utilizzo di strumenti di gestione (es. Jira, TestRail, Zephyr);
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Esperienza nell’integrazione dei test automatici in pipeline CI/CD;
- Competenze avanzate nel testing di API e nella validazione tramite script;
- Spiccata attitudine all’innovazione e alla ricerca di soluzioni automatizzate per ottimizzare i processi di qualità.
Principali attitudini e abilità
- Predisposizione a lavorare in team
- Resistente orientamento al risultato
- Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse
Titolo di studio
Laurea in Ingegneria, Scienze Informatiche o Economia
Sede di lavoro
Bologna
Contratto
Tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link
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