BACK OFFICE TRAINEE – Cesena (FC)
Tipo di contratto: Tirocinio formativo (6 mesi – stabilizzazione in azienda) Orario: Lunedì‑Venerdì 9:00‑18:00 Retribuzione: Specificata secondo criteri neutri.
Responsabilità:
* Back office commerciale
* Telemarketing commerciale
* Interfaccia con i clienti
Requisiti:
* Diploma/Laurea
* Affidabilità e precisione
* Automunito/a
* Domicilio/residenza su Cesena e dintorni
Autorizzazione Ministeriale Definitiva: Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Equal Opportunity: Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77
OPERATORE SELEZIONE PERSONALE – Torino (TO)
Tipo di contratto: Tempo determinato; Orario: Tempo pieno; Retribuzione: Fino a 25.000 € (conferma basata su criteri neutri).
Responsabilità:
* Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, colloqui di orientamento e di selezione, presentazione dei profili al cliente.
* Teamwork e adatta alla velocità di lavoro.
Requisiti:
* Laurea in scienze umanistiche.
* Conoscenza dei processi di recruiting.
* Disponibilità full‑time.
Contratto: Iniziale 6 mesi con possibilità di inserimento in organico.
CONTABILE SENIOR / RESPONSABILE AMMINISTRATIVO – Bologna (BO)
Tipo di contratto: Tempo determinato; Orario: Full time (40 ore/sett.). Retribuzione: 40.000 – 50.000 € (criteri neutri).
Responsabilità:
* Gestione completa del ciclo amministrativo e contabile.
* Registrazione e controllo delle operazioni contabili fino alle chiusure periodiche.
* Gestione contabilità clienti e fornitori; fatturazione attiva e passiva.
* Monitoraggio incassi, riconciliazioni bancarie e tesoreria.
* Credit management e controllo scadenziari.
* Supervisione flussi amministrativi per punti vendita e franchising.
* Predisposizione reportistica per la casa madre.
* Interfaccia con il team Finance internazionale e implementazione processi.
* Collaborazione con consulenti esterni e stakeholder per adempimenti fiscali.
Requisiti:
* Avere almeno 5 anni di esperienza in ruoli amministrativi e contabili con responsabilità trasversali.
* Conoscenza dell’intero ciclo contabile e dei principali processi amministrativi.
* Ottima autonomia operativa e capacità di gestione priorità.
* Conoscenza fluente di inglese o francese (per interfaccia con la casa madre).
* Preferibilmente provenienza da contesti retail, fashion o aziende internazionali strutturate.
Condizioni: Contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi o collaborazione temporary per progetti specifici; possibilità di telelavoro al 100% successivamente.
JUNIOR HR RECRUITER – Cuneo (CN)
Tipo di contratto: Stage (tirocinio) – 6 mesi con indennità mensile; Orario: Full time 40 h settimanali (9:00‑13:00, 14:00‑18:00). Retribuzione: Salario non applicabile – indennità, rimborsi spese 600 € e ticket restaurant 10 €/giorno.
Responsabilità:
* Customer care e raccolta job description.
* Pubblicazione annunci e screening CV.
* Primo colloquio telefonico e convocazione candidati.
* Colloqui di selezione approfonditi.
* Gestione database HR.
* Fidelizzazione e cura rapporti con referenti aziendali.
* Attività amministrativa del personale somministrato.
Requisiti:
* Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche.
* Interesse forte per il contesto risorse umane.
* Ottime capacità comunicative e attitudine consulenziale.
OPERATORE ADMINISTRATIVO – Parma (PR)
Tipo di contratto: Tempo determinato; Orario: Tempo pieno (08:30‑13:00, 14:30‑18:00). Retribuzione: Fino a 25.000 € (criteri neutri).
Responsabilità:
* Raccolta documentazione e inserimento dati al computer.
* Registrazione ordini in entrata e uscita.
* Registrazione fatture e preparazione bolle.
* Attività di segreteria generale: accoglienza cliente, gestione e archiviazione documenti.
Requisiti:
* Diploma in ragioneria o Laurea in materia economica.
* Esperienza, seppur minima, nel ruolo.
* Ottime doti comunicative ed empatiche.
* Buone doti organizzative.
* Conoscenza teorica di nozioni di contabilità.
CONTABILE – Pesaro (PU)
Tipo di contratto: Somministrazione (scopo stabilizzazione in azienda) – Orario: Full time 08:00‑12:30, 14:00‑16:00. Retribuzione: Fino a 25.000 € (CCNL Metalmeccanica).
Responsabilità:
* Gestione contabilità ordinaria fino alla chiusura del bilancio.
Requisiti:
* Esperienza nella mansione di contabile.
Equal Opportunity: Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
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