OverviewExperis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.Ricerchiamo per solida e storica realtà produttiva del territorio, operante a livello internazionale: IT SPECIALISTLa risorsa verrà inserita all'interno del team IT con il compito di garantire il corretto funzionamento delle infrastrutture IT della sede aziendale, dando supporto in prima persona quando necessario e collaborando con i fornitori esterni.Si specifica che la parte applicativa (ERP, MES, ecc.) è seguita da altre figure IT interne.Il ruolo prevede un concreto e serio percorso di crescita interno, con l'obiettivo di far diventare la risorsa un punto di riferimento per la gestione dei sistemi informativi aziendali: la figura, infatti, avrà la possibilità di prendere decisioni operative e di contribuire attivamente all'evoluzione dell'infrastruttura IT, con ampio spazio per crescita professionale e sviluppo delle proprie capacità tecniche.Responsabilità
Garantire il corretto funzionamento delle infrastrutture IT della sede aziendale, fornendo supporto in prima persona quando necessario e collaborando con i fornitori esterni.Coordinarsi con le figure IT interne per la parte applicativa (ERP, MES, ecc.).Contribuire all'evoluzione dell'infrastruttura IT e partecipare alle decisioni operative, con spazio per crescita professionale.
Requisiti
Esperienza precedente nel ruolo o similiCompetenze nell\'amministrazione di S. O. Windows / LinuxEsperienza nella gestione di infrastrutture di rete e Active DirectoryEsperienza nella gestione di ambienti di virtualizzazione e telefoniaCapacità di gestione risorse interne ed esterne
Sede, contratto e benefitsLa sede aziendale è in provincia di Udine (zona sud). Non sono previste trasferte.Inserimento con contratto a tempo indeterminato e offerta economica in linea con l'effettiva seniority ed esperienza maturata.Benefits: flessibilità oraria, mensa, possibilità di gestione del lavoro in smart working.#J-18808-Ljbffr