Overview
Chi cerchiamo per la nostra sede di Milano – San Babila: siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team Security Control Room.
La struttura ha lo scopo di gestire la Security Room del Gruppo A2A per l'espletamento di servizi di vigilanza a beneficio degli asset di proprietà delle distinte società consorziate, mantenendo elevati i livelli di efficienza del complesso sistema di coordinamento e controllo ivi centralizzato per il governo di segnali, informazioni, allarmi e degli eventi ad essi correlati.
Responsabilità
Presidiare la Security Control Room
Vigilare e custodire la proprietà mobiliare e immobiliare aziendale
Controllare a distanza i beni mobili o immobili delle società consorziate con l'ausilio di apparecchiature video
Gestire a distanza segnali, informazioni o allarmi, anche provenienti da impianti periferici, finalizzati all'intervento diretto della guardia giurata
Verificare che gli impianti antintrusione, videosorveglianza e controllo accessi siano in stato di efficienza
Richiedere interventi all'Istituto di Vigilanza, fornitore dei servizi di Sicurezza, e a eventuali Forze di Polizia o di pronto intervento in generale (VV.F., Pronto Soccorso Sanitario, ecc.)
Effettuare controlli virtuali sui vari siti connessi utilizzando gli impianti di videosorveglianza, rispettando una precisa pianificazione
Registrare le informazioni delle azioni svolte su apposite piattaforme informatiche
Ricevere e gestire le richieste di accesso alle sedi delle Società consorziate distribuendo le informazioni alle portinerie/varchi aziendali
Collaborare con i Responsabili dei Piani Emergenza delle varie sedi partecipare fattivamente alla gestione delle emergenze
Svolgere attività di Security Desk per tutte le Società consorziate del Gruppo A2A
Qualifiche
Diploma tecnico
Precedente esperienza nel settore della vigilanza privata o nelle Forze dell'Ordine
Buona capacità di utilizzo di tools informatici e del Pacchetto Office
Disponibilità a lavorare su turni
Completano il profilo: buone capacità comunicative, riservatezza, attitudine al lavoro in team e al problem solving
Cosa offriamo
Buoni pasto elettronici
Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
A2A Life Caring: supporto alla genitorialità, inclusi congedo/mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, coaching per neogenitori; spazio caregiver e webinar
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso
Formazione e sviluppo: induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali; opzioni di car sharing e welfare
Ambiente di lavoro: promozione di diversità, equità e inclusione; supporto a iniziative e progetti DE&I; strumenti e risorse per lavoro digitale
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
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Possibilità di lavoro
Le nostre persone
Formazione
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Consigli per l'iter di selezione
Processo di selezione
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