Ph3DIGI ITALY, multinazionale nel settore delle Telecomunicazioni (TLC), presente in 5 Paesi europei e con oltre 24.000 professionisti, è alla ricerca di una figura HR Legal che supporti l’azienda nella gestione degli aspetti giuslavoristici e legali connessi alle attività operative e alla gestione del personale. /h3 pLa risorsa si occuperà principalmente di bcontenzioso del lavoro, relazioni sindacali e redazione/revisione della documentazione HR /b, collaborando con le funzioni aziendali e i consulenti legali esterni. /p pIn particolare si occuperà: /p ul liGestione del contenzioso del lavoro e supporto nelle fasi precontenziose e disciplinari /li liRelazioni sindacali e supporto nella gestione di confronti e negoziazioni /li liRedazione e aggiornamento di regolamenti aziendali, policy interne e procedure HR /li liRevisione di contratti, lettere disciplinari, comunicazioni e documentazione giuslavoristica /li liSupporto legale alle funzioni operative nella gestione quotidiana dei dipendenti /li liGestione di pratiche legali connesse a situazioni operative e organizzative locali /li liCoordinamento con studi legali esterni e consulenti del lavoro /li liMonitoraggio aggiornamenti normativi e supporto all’implementazione interna (in materia di diritto del lavoro) /li /ul h3Il profilo ideale: /h3 ul liLaurea in Giurisprudenza o discipline affini /li liEsperienza in ambito diritto del lavoro / HR Legal / relazioni industriali /li liConoscenza della normativa giuslavoristica e delle dinamiche sindacali /li liOttime capacità di redazione documentale e analisi normativa /li liBuone capacità relazionali e di gestione di stakeholder interni /li /ul pbSEI PRONTO A FARE LA DIFFERENZA? /b INVIA ORA LA TUA CANDIDATURA E COSTRUISCI IL TUO FUTURO CON NOI! /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr