Pubblicato il 6 maggio
Mansioni della posizione
Ali Spa, società di ricerca&selezione del personale, sta selezionando per un'importante azienda cliente situata a Bareggio (MI) e specializzata nel settore packaging primario in plastica e vetro per il settore Beauty, una figura di:
Impiegato - impiegata Visual Marketing & Design Specialist
La risorsa si occuperà di gestire l'identità visiva dell'azienda e supportare l'area commerciale attraverso la creazione di materiali grafici, render 3D e strategie di marketing operativo.
Mansioni Principali
- Branding & Graphic Design: Gestione dell'immagine coordinata. Creazione di cataloghi, brochure, listini, schede prodotto e presentazioni aziendali.
- 3D Design & Packaging: Realizzazione di render fotorealistici e mockup 3D per nuovi prodotti e proposte semi-custom (finiture, colori, decorazioni).
- Marketing & Social Media: Gestione del calendario editoriale, creazione di contenuti (LinkedIn/Instagram) e copywriting tecnico per i prodotti.
- Supporto Fiere: Definizione dell'identità visiva dello stand, allestimento estetico delle vetrine e coordinamento con i fornitori.
- Sales Support: Preparazione di proposte estetiche e moodboard personalizzate per clienti strategici e gare.
Competenze Tecniche Essenziali
- Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign.
- Rendering 3D: Keyshot, Blender o Cinema4D.
- Copywriting: Capacità di scrittura tecnica e storytelling di prodotto.
- Visual Merchandising: Sensibilità estetica per l'allestimento fisico e digitale.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
- RAL Indicativa: 28.000 35.000 (commisurata all'esperienza nel rendering 3D).
#ALIPRIORW
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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