Il nostro cliente è una storica officina meccanica del magentino, specializzata in lavorazioni di tornitura e rettifica, con un parco macchine ad elevato livello di automazione per la produzione di componentistica ad alta precisione. A fronte della necessità di integrare il proprio personale con un nuovo inserimento a tempo indeterminato, ci ha incaricati della selezione di un/una:
ATTREZZISTA E MONTATORE TORNI CNC
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La posizione proposta prevede un inserimento nel team di produzione dove la persona selezionata si occuperà di attrezzare il parco macchine che è composto da oltre 40 impianti fra cui Torni CNC a fantina fissa (Biglia Miyano) e mobile (Nomura, Citizen) oltre a Rettifiche CNC e macchine per il lavaggio
Ruolo e Responsabilità:
1. Attrezzaggio e programmazione centri di tornitura a fantina fissa o mobile CNC secondo le specifiche del disegno
2. Conduzione della produzione della macchina attrezzata
3. Monitoraggio ed ottimizzazione dell'intero processo operativo della macchina
Riporto gerarchico: Responsabile Produzione
Relazioni di funzione:
Interne: Ufficio Tecnico, Team di produzione, Team logistico
Esterne: Clienti, fornitori
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
4. Esperienza pregressa dimostrabile di attrezzaggio in autonomia di macchine CNC per le lavorazioni meccaniche
5. Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico, scelta dell'utensileria e parametri di taglio ottimali
6. Passione per la meccanica e l'automazione industriale, desiderio di crescita professionale e tecnica
7. Puntualità, precisione, attenzione ai dettagli
Sede di lavoro: zona Magenta
Orario di lavoro: full time da lunedì al venerdì, a giornata oppure su 2 turni
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: RAL prevista compresa fra i 33.000€ e i 40.000€ eventualmente negoziabili per candidature in linea con tutte le richieste del nostro cliente
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.