Vuoi una carriera che cresce davvero o solo un altro lavoro? Per S.p.A. nostra cliente non cerchiamo CV perfetti. Cerchiamo persone che vogliono crescere più velocemente della media di mercato.
Perché la nostra cliente è diversa da tutte le altre aziende del settore:
* Crescita meritocratica reale
* Avanzamenti basati su risultati, non su anni di anzianità
* Percorsi verticali (ruoli manageriali) + orizzontali (specializzazione)
* Modello innovativo nel mercato energia
* Focus su sostenibilità, consulenza e valore al cliente (non solo vendita)
* Approccio consulenziale vs logica “call center” tipica dei competitor
* Sistema di guadagno misurabile
* Performance = compenso diretto
* Struttura incentivante con KPI chiari
* Formazione continua (on the job + strutturata)
* Sviluppo competenze commerciali, negoziazione e business
* Crescita accelerata rispetto alla media del settore
* Ambiente imprenditoriale
* Autonomia operativa già nei primi 90 giorni
* Possibilità di costruire un proprio portafoglio clienti
Chi Cerchiamo (in Modo Concreto)
* Persone con 0–3 anni di esperienza commerciale O forte motivazione ad entrare nel settore
* Attitudine ai risultati (misurabile su obiettivi)
* Capacità di relazione e gestione cliente
* Mentalità orientata alla crescita (non alla stabilità passiva)
Cosa Ti Offriamo
* Piano di crescita strutturato (step chiari entro 6–12 mesi)
* Sistema provvigionale + incentivi
* Formazione continua
* Ambiente meritocratico (performance > seniority)
Perché Candidarti ORA
Il mercato energia sta cambiando. Chi entra oggi acquisisce competenze ad alto valore nei prossimi 24 mesi.
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