Il nostro cliente è un gruppo industriale manifatturiero leader di settore, in ottica di rinforzo della funzione HR, stiamo cercando la seguente posizione:
HR Plant Generalist
Responsibilities
Riportando all'HR Plant Manager assumerà le seguenti responsabilità:
• Supportare l’applicazione delle strategie HR nel sito produttivo, in linea con le direttive guida del Gruppo e supporto all'HRM nella definizione e messa terra delle policy ESG e D&I;
• Collaborare alla gestione delle relazioni industriali e del dialogo con le rappresentanze sindacali;
• Gestire i processi di ricerca, selezione e inserimento del personale;
• Partecipare alla definizione e realizzazione di piani di formazione e sviluppo individuali e collettivi;
• Contribuire all’implementazione di sistemi di performance management e feedback continuo;
• Monitorare il rispetto della compliance normativa, in materia di lavoro e salute/sicurezza;
• Favorire il benessere organizzativo e promuovere una cultura inclusiva e collaborativa.
Sede di lavoro: Provincia alta di Cuneo
#LI-LS1
Your Profile
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o cultura equivalente;
• Esperienza pregressa maturata nel ruolo di HR Generalist in contesti industriali e manifatturieri di medie dimensioni;
• Conoscenza delle normative del lavoro e delle dinamiche sindacali e relazioni industriali;
• Ottime capacità di comunicazione, ascolto e gestione delle relazioni interpersonali;
• Attitudine al problem-solving, flessibilità operativa e approccio proattivo.
#LI-LS1