Il Coordinatore/coordinatrice di struttura residenziale per anziani ha la responsabilità di organizzare, gestire e supervisionare le attività assistenziali, socio-sanitarie e organizzative della struttura, garantendo elevati standard di qualità nell’assistenza agli ospiti e una gestione efficiente delle risorse umane e materiali.
Responsabilità principali
Coordinare e supervisionare il personale sanitario, assistenziale e socio-educativo (OSS, infermieri, educatori, ecc.).
Pianificare i turni di lavoro e organizzare le attività quotidiane della struttura.
Garantire il rispetto delle normative sanitarie, assistenziali e di sicurezza.
Monitorare la qualità dei servizi offerti agli ospiti e promuovere il miglioramento continuo.
Gestire i piani assistenziali individualizzati.
Gestire le relazioni con familiari degli ospiti e stakeholder esterni.
Collaborare con l’ufficio Comunicazione e Marketing per la promozione della struttura
Supervisionare la corretta gestione della documentazione socio-sanitaria.
Supportare i processi di inserimento e formazione del personale.
Gestire eventuali criticità organizzative e conflitti tra operatori.
Collaborare alla pianificazione delle attività ricreative e di socializzazione per gli ospiti.
Laurea in ambito sanitario, sociale o educativo (es. Scienze Infermieristiche, Servizio Sociale, Scienze dell’Educazione, Management sanitario o titoli equivalenti).
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in strutture residenziali per anziani o servizi socio-sanitari.
Capacità di coordinamento del personale e gestione dei team.
Conoscenza delle normative socio-sanitarie regionali e nazionali.
Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
Buone competenze informatiche e gestione documentale.
Condizioni contrattuali
Tipologia di contratto: CCNL Cooperative Sociali
Contratto a termine di 3 mesi e successiva trasformazione a tempo indeterminato
Retribuzione commisurata all'esperienza con possibili sviluppi di carriera legati ad obiettivi.
#J-18808-Ljbffr