Stiamo supportando, con la nostra consulenza specializzata, un’azienda tessile italiana con oltre 30 anni di storia, profondamente radicata nel distretto pratese e riconosciuta a livello nazionale e internazionale per la produzione di tessuti di alta gamma per l’arredamento.
La realtà si distingue per una forte cultura del prodotto, che unisce tradizione artigianale e competenza tecnica, attenzione alla qualità e capacità di innovazione.
La mission aziendale è creare tessuti che non siano semplici materiali, ma vere esperienze sensoriali, capaci di valorizzare progetti di interior design di alto livello.
Il core product è rappresentato dal velluto per arredamento (cotone, seta, mohair, jacquard, velluti stampati e finissaggi speciali), destinato a editor tessili, interior designer, contract e produttori di imbottiti in Italia e all’estero.
Il ruolo
La figura ricercata sarà inserita all’interno dell’area Ricerca & Sviluppo Prodotto e lavorerà sul cuore tecnico del tessuto, contribuendo allo sviluppo di nuovi articoli e collezioni, con particolare riferimento al velluto.
È previsto un periodo di affiancamento iniziale, finalizzato al trasferimento del know-how specifico aziendale, con l’obiettivo di rendere la risorsa progressivamente autonoma nello sviluppo prodotto e nel presidio delle fasi di prova.
Requisiti e competenze tecniche
Per questa posizione è richiesta una solida esperienza di tessitura e sviluppo prodotto.
In particolare:
– esperienza diretta di lavoro su telai a licci;
– conoscenza approfondita delle armature tessili;
– competenza nel completamento dell’aspetto realizzativo del prodotto attraverso processi di rifinizione, tintoria e nobilitazione, elementi fondamentali per il velluto;
– esperienza nello sviluppo prodotto tessile e nella campionatura;
– familiarità con CAD tessili (es. Nedgraphics o equivalenti);
– capacità di interagire con fornitori esterni, tintorie e rifinizioni;
– formazione tecnica in ambito tessile (istituto tecnico, ITS o percorsi equivalenti);
– esperienza nel settore tessile, anche proveniente dal comparto abbigliamento, purché supportata da una solida base strutturale sul tessuto.
Competenze trasversali
Completano il profilo:
– approccio analitico e orientamento alla soluzione dei problemi;
– precisione, attenzione al dettaglio e sensibilità per la qualità del prodotto;
– autonomia operativa e disponibilità a crescere progressivamente nel ruolo;
– attitudine al confronto tecnico e alla collaborazione con produzione e direzione;
– interesse autentico per il prodotto tessile, oltre al solo aspetto estetico.
Attività e responsabilità
A seguito dell’affiancamento iniziale, la figura sarà progressivamente autonoma nelle seguenti attività:
– sviluppo tecnico di nuovi articoli tessili e varianti di prodotto;
– realizzazione di campioni e prototipi direttamente su telaio con affiancamento tecnico del capo tessitore;
– ricerca applicata su strutture, armature e materiali;
– supporto allo sviluppo delle collezioni aziendali;
– collaborazione con produzione, tintoria e rifinizioni;
– rapporto diretto con i fornitori di materie prime per la ricerca e selezione dei filati;
– contributo al miglioramento continuo del prodotto e dei processi.
Trasferte
È prevista la possibilità di sporadiche trasferte (indicativamente 2–4 volte l’anno per fornitori tecnici e 1–2 volte l’anno per fiere o showroom, non necessariamente ogni anno), in Italia e occasionalmente all’estero.
Le trasferte sono occasionali, non strutturali e interamente rimborsate, e rappresentano un’opportunità di crescita e aggiornamento professionale.
Inquadramento e retribuzione
Contratto CCNL Tessile
Inquadramento commisurato all’esperienza
Retribuzione indicativa: 2.000 – 2.200 € netti mensili, con margine negoziale per profili con comprovata esperienza nel ruolo.
Percorso di crescita tecnica nel medio periodo
Ulteriori dettagli economici e contrattuali verranno approfonditi in fase di colloquio.
Sede di lavoro: Montemurlo (PO)
Orario: lunedì–venerdì | 8.30–13.00 / 14.30–18.00