Stiamo selezionando un/a ADDETTO/A GESTIONE DEL PERSONALE, motivato/a a crescere nell'Ufficio Gestione del Personale, all'interno del Dipartimento di Risorse Umane della sede.
Attività:
La risorsa selezionata, si occuperà delle seguenti attività principali:
* Assistenza del processo di assunzione per i neo assunti;
* Redazione e gestione procedimenti disciplinari, gestione dei contenziosi con i dipendenti;
* Supporto amministrativo;
* Inserimento di un elevato volume di dati sull'occupazione nella nostra banca dati risorse umane.
Requisiti:
* Laurea ad indirizzo legale e giuridico (preferibile Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici);
* Preferibile un Corso/Master in Risorse Umane;
* Buona conoscenza pacchetto office;
* Ottima capacità di lavorare in team.
Contratto: CCNL Uneba.
Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato di 6-12 mesi, al fine di un inserimento con un contratto a tempo indeterminato.
Orario di Lavoro: Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Luogo di Lavoro: Firenze, zona Porta Romana.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato