Azienda e contestoContinui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza.Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.Il nostro Cliente è un'rilevante azienda leader nel settore delle costruzioni e, in particolare, nella progettazione e realizzazione di grandi opere infrastrutturali ed edilizia civile.Ruolo, compiti e responsabilitàLa risorsa, in collaborazione con il Responsabile di funzione, contribuirà alle attività di analisi, monitoraggio e verifica dei processi aziendali, con l'obiettivo di attuare il Piano di Audit e assicurare il rispetto delle normative vigenti, delle procedure interne e degli standard di controllo definiti dalla Società.In particolare, la risorsa si occuperà di:Partecipare alle attività di audit interno con focus su processi amministrativi, operativi e organizzativi;Eseguire test di controllo, walkthrough e verifiche procedurali, raccogliendo e analizzando evidenze documentali;Supportare la mappatura, revisione e aggiornamento dei processi e delle procedure aziendali, in linea con evoluzione normativa, digitalizzazione e standard interni;Analizzare dati e informazioni provenienti dalle diverse funzioni aziendali per identificare anomalie e gap di controllo;Collaborare alla redazione dei report di audit e alla corretta gestione della documentazione di supporto;Supportare le attività di follow-up delle azioni correttive e dei piani di miglioramento;Contribuire alla gestione e alla diffusione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs.******;Supportare le attività di controllo interno in coerenza con la L. ********.RequisitiLa posizione richiede:Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini (preferibili specializzazioni in Internal Auditing, Controllo Interno, Risk & Compliance);2–4 anni di esperienza in Internal Audit, Controllo Interno, Processi, Compliance 231 o Revisione con focus su processi/controlli (non bilancio);Conoscenza