QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p. A., prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.Per azienda cliente che si occupa di sistemi di sicurezza integrati, cerchiamo un/a:
C# DeveloperLa risorsa verrà inserita all'interno dell'azienda che si occupa di sistemi integrati; lavorerà a stretto contatto con la software house per attività di sviluppo con C# per creare interfaccia utenti sui gestionali aziendali. Si occuperà di sviluppo sui prodotti proprietari e avrà la possibilità di utilizzare gli strumenti proprietari di AI.Si inserirà in un ambiente stimolante in cui ci sarà la possibilità di crescere professionalmente, in ambito tecnico.
Requisiti del profilo: Conoscenza del linguaggio C# Esperienza lavorativa come sviluppatoreConoscenza di SQL serverPercorso di studi in ambito InformaticoCapacità proattiva e di problem solvingVoglia di mettersi in giocoPredisposizione al lavoro in team
Sede di lavoro: Castellazzo Bormida (AL)Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18Offerta contrattuale: si offre contratto a tempo indeterminato
Facciamo parte di Gi Group Holding (***) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su ***
Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo ***/privacy-candidati