Inserita il 23/04/2026PosizioneTECNICO JUNIOR ASSISTENZA POST VENDITAResponsabilità
Svolgere un ruolo di intermediazione tra azienda e clientela, prendendosi cura del rapporto con i clienti dopo l'acquisto dei macchinari aziendali.Individuare e gestire le richieste della clientela, classificarle e indirizzarle verso i canali pertinenti.Risoluzione dei problemi della clientela.Fornire assistenza ai clienti.Utilizzo della lingua inglese parlata e scritta.Utilizzo del Pacchetto Office e dei gestionali aziendali.
Requisiti
Formazione ad indirizzo tecnico: diploma di Perito Meccanico o equipollente.Ottima conoscenza degli strumenti informatici.Capacità di comunicare in modo efficace.Capacità di problem solving, trovando soluzioni efficaci ai vari problemi in tempi brevi.Andare incontro alle esigenze della clientela in modo efficace, praticando un buon orientamento al cliente.Buona conoscenza della lingua inglese.Orientamento alla crescita di adeguate competenze tecniche.
Informazioni aggiuntive
Si valutano candidati/e neodiplomati/e ad indirizzo tecnico, alla prima esperienza lavorativa.Si offre tirocinio finalizzato alla trasformazione in contratto di apprendistato.Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Requisiti di legge (EEO)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.ContattiI candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217#J-18808-Ljbffr