MAW S.p.A. agenzia per il lavoro MAW s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse appartenenti alle categorie protette Dgl. 68 / 99 per il potenziamento dell'organico interno come Recruiter in ambito HR presso la filiale MAW di Legnano oppure in un'altra filiale MAW in provincia di Milano da definire a seconda della residenza Sei in possesso di un titolo di studio coerente con il ruolo (Laurea in materie Economiche, Sociali o Umanistiche)? Hai una minima esperienza nel ruolo di recruiter / selezionatore in ApL o aziende? Hai una buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Word / Excel / Power Point / utilizzo di gestionali)? Sei una persona predisposta al lavoro in team, che ama approfondire ed apprendere nuove competenze, capace di gestire lo stress, motivata a lavorare per obiettivi e con attitudine al problem solving? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team! Dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione dell'intero processo di selezione e, nel dettaglio, ti occuperai delle seguenti attività :
* pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;
* screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
* ricerca proattiva dei candidati;
* evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
* preparazione profili e presentazione dei candidati a colloquio. Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra. Si valuta tipologia e livello di inserimento in base alla seniority della persona selezionata. CCNL commercio + buoni pasto da 5,70€ per ogni giorno lavorato L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.
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