Portiere di notte

Da oltre 60 anni il Gruppo Panorama accoglie ospiti da tutto il mondo in strutture di eccellenza come l’ Hotel Panorama di Maiori . Se cerchi un luogo dove crescere, valorizzare il tuo talento e costruire una carriera duratura, il nostro team è il posto giusto per te. Per la stagione lavorativa 2026 ricerchiamo PORTIERE DI NOTTE per la nostra sede di Maiori - Costiera Amalfitana. La risorsa si occuperà: - Della sorveglianza notturna della struttura garantendo tranquillità e sicurezza degli ospiti; - Dell’accoglienza e assistenza agli ospiti durante le ore notturne (check-in e check-out); - Del monitoraggio degli accessi e della gestione delle richieste degli ospiti; - Della gestione delle attività di reception (centralino, prenotazioni, registrazioni) durante il turno notturno; - Della verifica e chiusura delle operazioni di cassa giornaliere; - Della preparazione e controllo delle aree comuni per il servizio mattutino. La risorsa ideale ha i seguenti requisiti e competenze: - Esperienza pregressa nella mansione di portiere notturno o in ruoli affini in strutture alberghiere di pari livello; - Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale); - Ottima capacità relazionale, cortesia e professionalità; - Conoscenza dei principali gestionali alberghieri e degli strumenti informatici; - Buone capacità organizzative, affidabilità e attitudine al problem solving; Costituirà titolo preferenziale - Aver partecipato a corsi di formazione specifici del reparto ricevimento ed in particolare di Revenue Management e Web Marketing; - La conoscenza del PMS Hotel Cube - La conoscenza della suite di Booking Expert ( Be Gain, BeDirect, BeSync); - Conoscenza di applicativi di grafica ed impaginazione; - La residenza nei comuni della Costiera Amalfitana o nelle immediate vicinanze. Si offre: - Contratto Full Time con inquadramento 4° Livello del CCNL; - Retribuzione mensile: superiore a quanto previsto dal CCNL e commisurata alle competenze con incentivi mensili; - Periodo di lavoro: Aprile ad Ottobre (almeno 6 mesi); - Corsi di formazione; - Vitto e alloggio per i non residenti nelle vicinanze. Tutti i CV devono essere corredati di foto ed inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Nel caso in cui non si disponga dei requisiti sopra elencati, sarà possibile inviare la candidatura spontanea collegandosi al seguente indirizzo: (cliccare sul bottone "Candidati ora") Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.