Humangest S.p.A. Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al cablaggio elettrico da inserire all'interno dell'area produzione. La risorsa si occuperà di attività di cablaggio elettrico e assemblaggio di componenti, con lettura di schemi elettrici, collegamento cavi e montaggio di quadri o apparecchiature elettriche/elettroniche destinate all'ambito industriale. Sede di lavoro: Sacile (PN) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Possibile disponibilità a straordinari, secondo necessità produttive. Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Metalmeccanico Aziende Industriali. - Livello di inserimento previsto: D1. - Orario di lavoro: full-time a giornata. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: circa € 1.700 / 1.900 lordi al mese su full-time, da riproporzionare in base all'orario effettivo e alle eventuali maggiorazioni previste dal contratto. - La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Cablaggio elettrico e assemblaggio di componenti. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici. - Collegamento cavi e montaggio di quadri o apparecchiature elettriche/elettroniche. - Controllo della correttezza delle lavorazioni eseguite. Requisiti richiesti - Esperienza, anche minima, in attività di cablaggio elettrico o assemblaggio elettrico/elettronico. - Capacità di lettura del disegno o schema elettrico. - Buona manualità e precisione nelle attività di montaggio e collegamento componenti. - Preferibile diploma o qualifica in ambito elettrico, elettrotecnico o affine. Competenze considerate preferenziali - Esperienza in contesti industriali. - Autonomia operativa e precisione. - Attitudine al lavoro di squadra. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e operativo. - Percorso iniziale con possibilità di continuità. - Ambiente di lavoro orientato a qualità, precisione e collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato