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Java be developer

Ponte San Pietro (Provincia di Lucca)
Manpower
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca figure di Java BE Developer per potenziare il proprio team di consulenti.

Mission:

Come Java Developer sarai inserito all'interno del dipartimento Information Technology e farai da focal point sulle attività di sviluppo di un prodotto desktop come richiesto dagli standard di qualità dall'azienda.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis:

1. Conoscenza consolidata di Java > 8
2. Utilizzo avanzato di Maven
3. SpringBoot
4. DBMS Mysql
5. WebService REST e SOAP
6. Conoscenza GIT

Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza di:

7. Angular versione pari o superiore alla 8
8. C++/C CMake
9. Conoscenza di ambienti Desktop Windows, OSX, Linux
10. Conoscenza Script PowerShell e Bash
11. Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo:

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: Full Remote

Inquadramento: CTI

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