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Bar manager/responsabile bar

Licata
Contratto a tempo indeterminato
Bluserena Hotels & Resorts
Pubblicato il 3 maggio
Descrizione

Si ricerca:Bar Manager/Responsabile BarLa posizione è aperta per la nostra struttura Serenusa Resort a Licata (AG) in Sicilia.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Disponibile ad unirsi a noi per la stagione estiva 2026.Responsabilità:Coordinare e supervisionare il team del bar, inclusa la pianificazione dei turni e la formazione del personaleGarantire un servizio clienti eccellente e accogliente, anticipando e soddisfacendo le esigenze degli ospitiSupervisionare i servizi di apertura e chiusura del bar e le operazioni di cassaMonitorare le scorte, coordinarsi con cucina ed economato per prelievi e reintegri e gestire gli inventariAssicurare la qualità di ogni preparazione e l'uniformità del servizio nel rispetto degli standard aziendaliGarantire il rispetto delle norme in materia di sicurezza ed igiene (HACCP)Controllare il budget e garantire una gestione efficiente delle risorseConoscenze specifiche e formazioneEsperienza pregressa (preferibilmente in resort, villaggi e hotel)Buona conoscenza del servizio di caffetteria e dei cocktailOttime capacità organizzative e di leadershipDoti relazionali e orientamento all'ospiteSerietà, professionalità, affidabilitàProattività e spirito di iniziativaAttitudine al problem solvingOttima conoscenza delle norme HACCP e sicurezzaDisponibilità al trasferimento per la stagione estivaLa conoscenza della lingua inglese o altra lingua oltre l'italiano costituisce titolo preferenzialeInviare CV al link nei riferimenti per candidarti.
Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito. xivgfpx Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n.
2016/679
- GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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