Gi Group Spa, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. n° ****) ricerca per azienda operante nel settore della manutenzione elettrica ed idraulica un:
ELETTRICISTA CIVILE / PERITO ELETTRONICO JUNIOR
Siamo alla ricerca di una risorsa, anche senza esperienza pluriennale pregressa, da inserire nel team tecnico che opererà in affiancamento a personale senior e avrà l'opportunità di crescere professionalmente nel settore degli impianti frigoriferi civili e industriali.
Attività principali:
Installazione, collaudo e manutenzione di impianti frigoriferi civili e industriali.
Diagnosi guasti, interventi di riparazione e sostituzione componenti (compressori, valvole, scambiatori, ecc.).
Verifica della conformità normativa e aggiornamento della documentazione tecnica.
Coordinamento con il reparto tecnico per la pianificazione degli interventi e gestione delle eventuali urgenze.
Requisiti richiesti:
Diploma tecnico (elettrico, meccanico, meccatronico o similari).
Anche prima esperienza: è previsto un percorso di affiancamento e formazione.
Inquadramento:
Contratto a tempo determinato conscopo assunzione stabile,tempo pieno lun.
/ ven.
Formazione tecnica continua e affiancamento a figure senior.
LUOGO DI LAVORO:
MODUGNO (BA)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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