Un'importante azienda di servizi HR ricerca un HR Generalist per gestire il processo di selezione del personale in modo indipendente. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili, ottima conoscenza dei processi di recruiting e competenze amministrative. Sarà responsabile di collaborare con hiring manager e gestire il processo di onboarding, contribuendo a un team dinamico e in crescita.
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