GTS Horizon è la divisione commerciale e di sviluppo rete del Gruppo GTS, specializzata in soluzioni intermodali door-to-door per il trasporto merci in Europa. Integra servizi ferroviari, stradali e marittimi, creando collegamenti affidabili tra i principali terminal italiani ed europei. Gestisce relazioni con i clienti, pianificazione dei servizi e apertura di nuove tratte, garantendo continuità operativa, efficienza e supporto dedicato.
Obiettivo del ruolo
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della ricerca clienti, nazionali ed internazionali nei comparti intermodale, marittimo, stradale, aereo, espresso, magazzino conto terzi.
Con focus su sviluppo nuovi traffici riguardo: nazionale lunga tratta ed estero.
La risorsa si occuperà di
* Mantenimento clienti attuali.
* Gestione e sviluppo pricing per nuovi clienti.
* Raggiungimento target di vendita.
* Implementazione e monitoraggio report periodici, utilizzo gestionale e CRM interno.
* Supporto operativo e customer care.
* Apertura nuove linee.
* Diploma o laurea in Logistica, trasporti o discipline affini.
* Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali nel settore logistica/trasporti per servizi intermodali.
* Conoscenza lingua Inglese.
* Conoscenza lingua Tedesca non necessaria ma apprezzabile.
* Pacchetto clienti attivo.
* Pacchetto fornitori stradali attivo.
Completano il profilo
* Esperienze in vendita B2B settore trasporti e logistica.
* Conoscenza del settore logistico, in particolar modo del comparto intermodale.
* Capacità di negoziazione.
* Proattività nella ricerca clienti, autonomia e capacità di costruire relazione.
* Ambiente dinamico e collaborativo.
* Possibilità di crescita professionale.
* Inserimento in un contesto aziendale in evoluzione e orientato al miglioramento continuo.
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del/la candidato/a.
Orario e sede
Orario di lavoro: full time (39 ore settimanali), dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Verona
La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati, senza discriminazioni basate su sesso, etnia, età, religione, etc. (L. 903/77 – L. 125/91), nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Inizio: 09/04/2026
Fine: 01/06/2026
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