PstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongemAGAP2 /em /strongem è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del /emstrongemGruppo MoOngy /em /strongem. /em /ppemPresente in /emstrongem 14 /em /strongem paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /em /ppbr/ppbr/ppstrongTitolo posizione /strong: Software Developer /ppstrongSettore /strong: consulenza informatica /ppstrongSede /strong: Milano, Torino, Biella /ppstrongContratto /strong: a tempo indeterminato /ppbr/ppbr/ppstrongemIL TUO RUOLO /em /strong /ppPer un'importante azienda partner attiva nel settore della consulenza informatica e specializzata nello sviluppo di soluzioni enterprise, siamo alla ricerca di figure di strongemSoftware Developer. /em /strong Cerchiamo strongemBack-end Developer /em /strong con solide competenze in Java, Spring Boot e Oracle. /ppbr/ppbr/ppemREQUISITI /em /pulliSolida esperienza con Java, Spring Boot e Oracle /liliMinimo 4/5 anni di esperienza nel campo /liliConoscenza approfondita delle best practice di sviluppo software /liliCapacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi /liliPreferibile esperienza in ambienti Agile /li /ulpbr/ppbr/ppstrongemCOSA OFFRIAMO? /em /strong /pulliemContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA; /em /liliemStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /em /liliemFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /em /liliemUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /em /li /ulpbr/ppbr/ppstrongemTHE WORLD NEEDS YOU /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /em /ppemInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p