Ph3Overview /h3 pCourir è il n°1 delle Sneakers in Francia e l’insegna preferita delle donne. Con più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir propone un progetto ambizioso: rendere le sneakers accessibili a tutti. Dopo aver conquistato i clienti in Francia (con oltre 250 negozi) e in Belgio, Spagna, Lussemburgo e Paesi Bassi, l’espansione globale continua in Europa e si apre a un nuovo paese rinomato per gastronomia e moda: ITALIA. /p pL’avventura Courir significa condividere un’ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l’opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le sneakers. Molto più di una tendenza, è uno stato d’animo che trascende stili e generazioni. /p h3Descrizione del lavoro /h3 pNell’ambito dell’apertura del nostro sesto negozio in Italia prevista per l’inizio di Aprile, situato all’interno del Citylife District Shopping a Milano, siete l’anello forte tra lo Store Manager e i team di vendita, contribuendo al miglioramento del servizio clienti attraverso un coaching personalizzato e coinvolgente per le vostre squadre. /p h3Le vostre sfide /h3 ul liMonitorare da vicino i KPI (UPT, CR, ATV, instore web orders), motivando il team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani. /li liSviluppare coesione, motivazione e competenze del team delegando, responsabilizzando e trasmettendo sapere con un approccio pedagogico. /li liAssicurarsi che le squadre rispettino le procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, ordine del punto vendita). /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liEsperienza di almeno un anno nella gestione di un team di dimensioni intermedie (tra 3 e 10 collaboratori) e nel coaching operativo. /li liLeadership e desiderio di superarsi per raggiungere gli obiettivi del negozio. /li liPerfetta padronanza dei KPI. /li liLa moda e il commercio sono la vostra passione. /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 pProcesso di selezione: /p ul liColloquio con Responsabile delle Assunzioni COURIR /li liColloquio con Area Manager e Responsabile HR /li /ul pEntrare nel team Courir significa: /p ul liFar parte di un’azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale. /li liCondividere un’avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l’inquinamento plastico degli oceani, iniziative sociali, ecc.). /li liEssere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.). /li liBeneficiare di vantaggi esclusivi (sfide commerciali, bonus di partecipazione, sconto del 25% sui prodotti, ecc.). /li /ul pVuoi scoprire il dietro le quinte e tutte le novità del Gruppo Courir? Unisciti a noi sui canali ufficiali. /p pSiamo impegnati per l’inclusione e l’accessibilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il proprio posto nel nostro team. /p /p #J-18808-Ljbffr