Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Mansioni della posizione
Umana S.p.A. cerca ADDETTI AI SERVIZI CIMITERIALI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della manutenzione e pulizia delle aree cimiteriali, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza e igiene. Sarai responsabile della cura dei giardini, della manutenzione delle strutture e della gestione dei servizi funebri.
Responsabilità:
- Manutenzione e pulizia delle aree cimiteriali.
- Cura dei giardini.
- Manutenzione delle strutture.
- Gestione dei servizi funebri.
Requisiti:
- Patente B
- Richiesta esperienza nel settore edile
- Disponibilità a spostarsi presso cantieri esterni
- Buona resistenza fisica
- Attenzione ai dettagli
- Residenza nei territori limitrofi
- Flessibilità oraria
Orario: Tempo pieno, 38 ore settimanali, dal Lunedì al Sabato.
CCNL COOPERATIVE SOCIALI.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
