Obiettivo del Ruolo
Il Building Manager è responsabile della gestione operativa e tecnica degli impianti e delle strutture aziendali, garantendo la loro efficienza, sicurezza e conformità alle normative vigenti. La figura coordina le attività di manutenzione, supervisione dei fornitori e ottimizzazione delle risorse, contribuendo al miglioramento continuo dei servizi offerti.
Responsabilità Principali
* Gestione Operativa: Coordinamento delle attività quotidiane di manutenzione e supervisione degli impianti, assicurando il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
* Manutenzione Preventiva e Correttiva: Pianificazione e attuazione di interventi manutentivi per garantire la continuità operativa e prevenire guasti.
* Gestione Fornitori: Selezione, monitoraggio e valutazione delle performance dei fornitori di servizi, assicurando il rispetto degli SLA e dei contratti stipulati.
* Controllo Costi: Monitoraggio dei budget assegnati, analisi delle spese e implementazione di azioni correttive per ottimizzare i costi operativi.
* Compliance Normativa: Assicurare che tutte le attività siano conformi alle normative locali, nazionali e internazionali in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
* Reportistica e Analisi Dati: Preparazione di report periodici sulle attività svolte, analisi delle performance e proposta di miglioramenti.
Competenze Tecniche
* Conoscenza Impiantistica: Approfondita conoscenza dei sistemi HVAC, elettrici, idraulici e di automazione degli edifici.
* Gestione Energetica: Esperienza nella gestione e ottimizzazione dei consumi energetici, inclusa l'implementazione di soluzioni sostenibili.
* Software di Facility Management: Competenza nell\'uso di software dedicati alla gestione degli impianti e alla pianificazione della manutenzione.
* Normative di Settore: Conoscenza delle normative ISO, UNI e delle leggi locali relative alla gestione degli edifici e alla sicurezza sul lavoro.
Requisiti
* Formazione: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Civile, Elettrica, Meccanica) o titolo equivalente.
* Esperienza: Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi nel settore del Facility Management o in ambiti correlati.
* Certificazioni: Preferibile possesso di certificazioni professionali come Certified Facility Manager (CFM) o simili.
* Lingue: Conoscenza fluente della lingua italiana; la conoscenza dell\'inglese è considerata un plus.
* Soft Skills: Ottime capacità comunicative, di problem solving e di gestione del tempo. Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
La ricerca è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere (L.903 / 77).
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