Azienda commerciale per potenziamento dell’area vendite, si ricerca un/una Team Leader con focus su gestione attività, qualità dei processi e supporto quotidiano alle risorse junior.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati". La figura si occuperà di coordinare le attività operative del team, garantendo il corretto flusso di appuntamenti, il supporto nelle trattative complesse e il mantenimento di standard elevati nella gestione delle pratiche.
Responsabilità principali:
Coordinamento del flusso appuntamenti e distribuzione dei contatti al team
Supporto nelle trattative più complesse e gestione delle escalation con i clienti
Controllo qualità su pratiche, modulistica e inserimenti a gestionale
Coaching operativo su metodo, gestione del tempo e comunicazione con il cliente
Reportistica periodica su KPI e andamento del territorio
Requisiti richiesti:
Esperienza in ruoli di coordinamento (anche breve) o robusto attitudine alla leadership
Capacità di lavorare con procedure e numeri (KPI)
Patente B
Approccio concreto, affidabilità xpavfwm e cura del dettaglio
Offerta:
Inserimento contrattuale secondo normativa vigente
Retribuzione composta da parte fissa e variabile collegata ai risultati di team/area
Percorso di affiancamento su processi e strumenti
Contesto organizzato con obiettivi chiari e misurabili
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