OverviewDescrizione dell’offerta di lavoroGrafton Office*Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Si ricerca, per Azienda del settore Automotive facente parte di gruppo multinazionale, con sede a Modena (MO), un / una :ADDETTO / A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALEPredisposizione e gestione contratti di lavoro, procedure di assunzione, proroghe, cessazioni, trasformazioniComunicazioni obbligatorie agli enti, invii UniemensRaccolta firme e archiviazione documentaleInserimento dati anagrafici e contrattuali nel gestionale (Zucchetti)Quadratura presenze mensiliRaccolta e verifica giustificativi di assenze (ferie, malattia, permessi)Interfaccia con il provider esterno per paghe e cedoliniReportistica ad hoc su KPI HR (straordinari, assenteismo, costo del lavoro)Hai queste caratteristiche e competenze?Laurea Triennale in Discipline Economiche, Giuslavoristiche o Umanistiche, eventuale specializzazione in HR è graditaEsperienza di almeno 2 anni in Amministrazione del PersonaleDimestichezza con gestionali presenze e contrattualistica, normativa del lavoro, reportistica HRLivello avanzato di Excel ed esperienza con software gestionali ERPBuona conoscenza della Lingua Inglese (B1 / B2)Doti analitiche, precisione, accuratezza, team working e senso di responsabilità completano il profiloCosa offre l’Azienda :Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con finalità di stabilizzazioneRAL 28.000€-35.000€ in base all’esperienza, CCNL Metalmeccanica Industria Confapi, 13 mensilitàTicket 10€ giornalieriOrario di lavoro : Tempo pieno da Lunedì al VenerdìSede di lavoro : Modena (MO )Tempistiche di inserimento : dal prima possibileConsulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidatiJ-18808-LjbffrPrivacy e trattamento dei datiNoi e i nostri 1 partner archiviamo e accediamo ai dati personali, come i dati di navigazione gli o identificatori univoci, sul tuo dispositivo. Selezionando Accetto, abiliti le tecnologie di tracciamento affinché supportino gli scopi mostrati alla voce "Noi e i nostri partner trattiamo i dati da fornire". Selezionando Rifiuta tutti o revocando il tuo consenso, le disabiliti. Nel caso in cui queste tecnologie dovessero essere disabilitate, alcuni contenuti e annunci visualizzati potrebbero non essere rilevanti. Puoi accedere nuovamente a questo menu per modificare le tue scelte o per revocare il consenso facendo clic sul link Mostra finalità in fondo alla pagina web. [o l'icona mobile in basso a sinistra della pagina web, se applicabile]. Tali scelte avranno effetto nel contesto del nostro Sito web. Per maggiori informazioni, consulta l'Informativa sulla privacy.Noi e i nostri partner trattiamo i dati per fornire:Utilizzare dati di geolocalizzazione precisi. Scansione attiva delle caratteristiche del dispositivo ai fini dell’identificazione. Archiviare informazioni su dispositivo e/o accedervi. Pubblicità e contenuti personalizzati, misurazione delle prestazioni dei contenuti e degli annunci, ricerche sul pubblico, sviluppo di servizi.
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