Additional Information Job Number24191084 Job CategorySales & Marketing LocationThe Lake Como EDITION, Via Regina 41, Cadenabbia, Como, Italy, 22011 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Management 職位概述 負責完成酒店行銷計劃。管理所有電子商務機會。與旅遊局和社區領導建立良好的工作關係。 求職者個人資料 教育和經驗要求 - 高中文憑或高中同等學歷 (GED)；2 年銷售與行銷或相關專業領域工作經驗。 或者 - 在經認可的大學取得市場行銷、工商管理、酒店和餐廳管理或相關專業的兩年制學位；不要求工作經驗。 核心工作活動 開展實現部門目標的日常行銷活動 - 協助客房、餐飲、水療和高爾夫促銷活動在地區範圍內進行協調。 - 制定休閒行銷計劃，以解決旨在提高入住率的價格優惠、套餐和計劃的分配。 - 維護、更新和管理所有網站。 - 協調關於品牌忠誠獎勵郵件的所有出版物和插頁的優惠和資訊。 - 編寫手冊和酒店附屬材料。 - 參與酒店的所有影像工作（如標牌）。 - 使用和解釋健全的行銷建議所必需的所有報告，包括但不限於 DMA 市場報告、過去的客人名單（利用休閒費率代碼）和追蹤。 - 確保在所有廣告和附屬工作中傳達一致的行銷資訊。 - 管理全年行銷預算。 - 提供對促銷活動以及網站/電子郵件活動的定期跟蹤/投資回報率 (ROI) 和分析，使用行業平均數計算投資回報率，並將這些知識用於未來的規劃。 - 跟蹤所有行銷活動（包括線上、直接郵件和平面廣告）的投資回報率。 - 跟蹤實際行銷預算與計劃行銷預算，並根據需要提供有關重新分配資金的意見和建議。 - 確保各酒店在所有客戶感動點和行銷傳播中的表達一致性，不僅遵循企業圖形標準，而且還代表個體酒店。 掌握市場趨勢和目標客戶資訊，從而最大限度地提高收入 - 評估酒店的新行銷機會。 - 確保酒店體現在所有具有提供業務潛力的優質互聯網網站上。 - 與各自的會議局和旅遊局密切合作。 - 使用和解釋健全的行銷建議所必需的所有報告，包括但不限於 DMA 市場報告、過去的客人名單（利用休閒費率代碼）和追蹤。 - 制定酒店戰略行銷計劃，包括團體、休閒和當地活動。 - 計劃和監督所有照片拍攝，制定拍攝清單，同時牢記酒店目標和品牌形象。 建立能促成銷售與行銷機會的成功關係 - 識別並與可銷售遇險庫存的分銷管道進行溝通，以提高酒店的入住率。 - 為所有銷售管道提供創造性的獨特工具，協助酒店的銷售和行銷。 - 作為企業與個體酒店之間的聯絡人，推出項目並確保酒店充分利用企業提供的所有機會。 - 與媒體採購商合作，計劃和執行廣告活動。 - 協助酒店開展各種活動的宣傳，牢記宣傳的策略和目標，以及「不再尋求他法」的先決條件。 - 協助酒店向業主提供材料、跟蹤/分析和演示。 - 代表酒店與所有供應商接洽，在品質和價格之間取得平衡，請求提供估計值並根據需要批准所有材料。 其他行銷責任 - 保存有關酒店行銷材料（照片使用權、供應商契約等）之所有事宜的詳細檔和記錄。 - 確保酒店遵循所有企業行銷準則。 - 透過 MarrCom 辦公室核准所有發票。 - Marriott International 是履行平等工作機會的僱主。我們深信應招聘多元化員工並秉持包容、以人為本的文化。我們致力於不歧視任何受到保障的群體，例如殘障和退伍軍人身分，或是任何其他適行法律所涵蓋的任何其他群體。_ 艾迪遜酒店能夠在飯店行業顛覆傳統定義、再創嶄新體驗，離不開精品飯店經營人伊恩-施拉格 (Ian Schrager) 的獨到眼光、享譽全球的豪華飯店服務以及萬豪國際集團的全球影響力。艾迪遜酒店恰如其分地呈獻高雅而不失個性、追求卓越但不千篇一律、舒適自在與超凡魅力兼具的體驗，讓無限精彩匯聚一處。艾迪遜品牌的目標客戶是精緻優雅、知識廣博的消費者，他們追求品質、創意、設計和卓越服務，但不想要千篇一律的飯店體驗，他們需要的是打破成規的態度和不同以往的感覺。 締造非凡傳奇體驗，需要有你有我。艾迪遜酒店竭誠為有志人士提供能夠激勵前進、不斷挑戰並讓人引以為豪的工作場所，熱忱期待熱情外向、真摯熱誠的優秀人才。在這裡，我們滿懷真誠服務賓客，而非固守刻板形式。在這裡，我們力求不斷讓每位賓客備感愉悅、盡享舒適。 歡迎加入我們，寫下職業生涯精彩篇章。加入艾迪遜酒店，便是加入萬豪國際集團的非