Humangest Spa, Società di Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda specializzata nella produzione di chiusure lampo per il settore moda, un* CAPO REPARTO (assemblaggio settore moda)
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di:
Coordinare e supervisionare le attività di assemblaggio e produzione, soprattutto nella fase finale della lavorazione
Pianificare e organizzare il lavoro dei reparti produttivi, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi
Gestire e motivare il team di produzione, favorendo un clima di collaborazione e miglioramento continuo
Monitorare l'avanzamento delle commesse e intervenire prontamente nella risoluzione di criticità operative
Collaborare con ufficio tecnico, qualità e logistica per garantire un flusso produttivo efficiente
Partecipare all'ottimizzazione dei processi produttivi e all'introduzione di soluzioni di miglioramento (Lean, efficienza, riduzione sprechi)
Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
Requisiti richiesti:
Esperienza consolidata nel ruolo di Capo reparto in contesti industriali strutturati (preferibilmente nel settore abbigliamento/moda)
Diploma tecnico
Ottima capacità di gestione delle persone e di leadership operativa
Conoscenza dei processi produttivi e di assemblaggio meccanico
Capacità di pianificazione, problem solving e orientamento ai risultati
Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di produzione
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
Si offre:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Ruolo di responsabilità e autonomia decisionale
Ambiente di lavoro agile e collaborativo
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato
Orario di lavoro: 8:******:*******:*******:00
Sede di lavoro: Palazzolo Sull'Oglio (BS)
RAL: ***** K
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. xrdztoy 13 e 14 Reg. UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno