CHI SIAMO
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo: Appian Developer
Modalità: Full remote
IL TUO RUOLO
Stiamo ricercando una figura di Appian developer. La risorsa si occuperà dello sviluppo e della configurazione di applicazioni su piattaforma Appian, lavorando in contesti enterprise e su progetti di digital transformation.
Responsabilità:
- Analisi dei requisiti funzionali e tecnici
- Sviluppo di applicazioni low-code tramite piattaforma Appian
- Integrazione con sistemi esterni (API, web services)
- Supporto nella fase di testing e rilascio
- Collaborazione con team multidisciplinari
Requisiti tecnici:
- Esperienza nello sviluppo su piattaforma Appian
- Conoscenza di architetture low-code
- Familiarità con integrazioni API REST/SOAP
- Buone capacità analitiche e comunicative
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva
- Formazione continua su hard e soft skills.
- Follow-up costante con HR e Business Manager.
- Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.
The world needs you
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.