Tecnico Responsabile di Commessa (Edilizia)
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP) – cantieri nella provincia.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'Area Tecnica e Operativa e si occuperà della gestione e del coordinamento delle commesse su cantieri edili, sia di piccole che di grandi dimensioni, situati nella provincia di Ascoli Piceno.
Dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà in autonomia nelle seguenti attività:
Responsabilità
Coordinamento e supervisione delle attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
Gestione operativa delle commesse e monitoraggio dello stato di avanzamento lavori.
Interfaccia con maestranze, fornitori e direzione lavori.
Organizzazione delle attività e pianificazione degli interventi sui cantieri.
Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
Supporto nella gestione tecnica e documentale delle commesse.
Requisiti
Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Edile, Ingegneria Civile o affini.
Esperienza, anche minima, nella gestione di cantieri edili o nel coordinamento di attività operative di cantiere.
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Attitudine al lavoro in team, problem solving e flessibilità.
Disponibilità a spostamenti sui cantieri della provincia.
Offriamo
Inserimento diretto in azienda con CCNL Edilizia Industria; retribuzione indicativa netta mensile tra €1.800 e €2.500, commisurata all'esperienza della risorsa; auto aziendale per gli spostamenti dallo stabilimento ai cantieri; orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì; ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, in qualsiasi fase dell'accesso all'occupazione.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xjrgpwk 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previo consenso esplicito del candidato.
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