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Business analyst appartenente alle categorie protette (art.1 - l.68/99)

La Spezia
Grafton Recruitment
Business analyst
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante multinazionale del settore assicurativo un/a Business Analyst appartenente alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99).
Principali Responsabilità:
* * Raccogliere i requisiti di business interfacciandosi con gli stakeholders interni e formalizzarli perché siano ritenuti esaustivi dalla software factory che si occuperà dell’implementazione
* Formalizzare le backlog stories all’interno di contesti in cui si applica la metodologia agile
* Disegnare le soluzioni applicative che abilitino la trasformazione facendo leva sulle proprie competenze, in collaborazione con esperti di User Experience, architetti applicativi, responsabili delle implementazioni informatiche e delle infrastrutture
* Gestire il fabbisogno business e contribuire all’amministrazione di progetti complessi in ambito IT in collaborazione con i propri responsabili e con i colleghi delle altre unità organizzative della Country (Demand and Project Management)
* Stabilire una salda relazione di partnership con i rappresentati delle funzioni di business, bilanciando le richieste di nuove funzionalità con il consolidamento e il presidio della migliore qualità del servizio
Si Offre
RAL commisurata all'esperienza;
Possibilità di contratto a tempo determinato diretto con azienda partner,
Possibilità di lavoro in smart ;
Buoni pasto
Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99);
Laurea triennale o magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica o equivalenti,
Precisione e organizzazione
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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