PIl Gruppo Mutti, con oltre 125 anni di grandi e piccole “rivoluzioni”, è leader in Europa nel mercato dei derivati del pomodoro ed è presente in 100 Paesi al mondo, con un fatturato netto nel 2024 di 703 milioni di euro. /ppbr/ppem“La nostra eredità non è un'eredità solo aziendale, ma un’eredità di sistema. /em /ppemNon è solo un’eredità patrimoniale, ma culturale. /em /ppemÈ un certo modo di fare le cose: con eleganza, mantenendo rapporti veri ed equi, ricordandosi di partire dal possibile per andare oltre il richiesto. /em /ppemÈ scegliersi e saper scegliere quali strade perseguire, e quando. /em /ppemÈ l’azione incessante ma sempre coerente.” /em /ppbr/ppbr/ppBasato/a nel sito produttivo di Collecchio (PR), strongil/la Capoturno /strongsarà inserito/a all’interno della Direzione Industriale riportando al Production Manager. La risorsa gestirà i capolinea e gli operatori e avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento del piano produttivo in accordo con i requisiti di tempo, efficienza, qualità e sicurezza del prodotto e delle persone. /ppbr/ppstronguPrincipali Responsabilità /u /strong /ppbr/pulliRealizzare il programma di produzione, intervenendo in caso di deviazioni e condividere l’avanzamento del piano con la pianificazione /liliCoordinare ed organizzare in modo efficiente le linee, ottimizzando l’utilizzo di persone e materiali, e monitorarne l’andamento (resi e scarti) /liliGestire in autonomia l’avanzamento operativo del turno produttivo durante il periodo della campagna del pomodoro /liliVerificare l’organico e le produzioni settimanali circa il reparto di competenza /liliPortare a termine le segnalazioni degli operatori circa il miglioramento delle linee /liliGestire le performance degli operatori tramite la motivazione e la spinta al miglioramento /liliGarantire che il processo produttivo soddisfi gli standard di qualità ed igiene /liliControllare che i prodotti siano conformi agli standard qualitativi /liliAssicurare che le procedure e norme di sicurezza siano rispettate e accrescere la cultura della sicurezza sul lavoro all’interno del reparto /li /ulpbr/ppstronguDi Cosa Avremo Bisogno /u /strong /ppbr/pulli5-7 anni di esperienza in ruoli analoghi /liliPrecedente esperienza nell'industria alimentare /liliProvenienza da aziende caratterizzate dalla stagionalità costituisce titolo preferenziale /li /ulpbr/ppstronguDi Cosa Avrai Bisogno /u /strong /ppbr/pulliProattività nell’anticipazione, identificazione e risoluzione dei problemi lavorando in sinergia con il Team /liliEfficienza ed efficacia nel gestire delle priorità in funzione delle tempistiche legate alla stagionalità /liliCapacità di motivare, guidare e ispirare persone /li /ulpbr/ppSiamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e accogliamo le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, etnia, nazionalità, religione e altre condizioni personali. /p