Guida il turno. Fai correre il servizio. Porta energia nel team.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.e-work SpA seleziona uno/a Shift Leader per una catena internazionale nel settore fast food e quick service restaurant (QSR), per il punto vendita di BOLOGNASe hai energia, spirito pratico e leadership operativa in contesti dinamici e ad alto flusso, questa è la tua occasione.PosizioneIl tuo impatto Sarai il punto di riferimento operativo durante il turno, coordinando il team e garantendo un servizio veloce, organizzato e di qualità, in linea con gli standard aziendali.Responsabilità Coordinare e supportare il team durante il turno, assicurando efficienza e fluidità operativaGestire le priorità operative e intervenire tempestivamente nei momenti di piccoMonitorare tempi di servizio, qualità e performance operativeGarantire il rispetto degli standard aziendali e un'eccellente customer experienceSupportare le attività operative (cassa, cucina, sala) quando necessarioCollaborare con lo Store Manager nel raggiungimento degli obiettivi del punto venditaSupportare la gestione dello stock e le attività quotidiane del negozioAffiancare lo Store Manager nella formazione e sviluppo del teamEsperienza pregressa come Shift Leader, Assistant Store Manager o ruolo simile nel settore fast food / quick service / food retailForte orientamento ai risultati e alla gestione operativa del turnoLeadership pratica, dinamica e orientata al teamCapacità di lavorare sotto pressione e gestire elevati flussi di clientelaAttitudine proattiva e spiccato problem solvingPercorsi strutturati di crescita xpavfwm e formazione continuaContratto full-time con sistema incentivanteBenefit aziendali (pasti, sconti dipendenti, agevolazioni interne)Entrerai in un contesto internazionale e altamente dinamicoAvrai un ruolo chiave nella gestione operativa del turnoGuiderai team giovani contribuendo alla loro crescitaFarai parte di una realtà orientata a efficienza, risultati e sviluppoInformazioni legali L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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