Giordano Riello International Group S.p.A., un gruppo diversificato di aziende con un fatturato aggregato di 600 milioni di euro, 1.900 dipendenti e 9 stabilimenti produttivi, distribuisce i suoi prodotti sul mercato globale attraverso marchi distinti. Oltre all’intero portfolio di prodotti per la climatizzazione, offre know-how e soluzioni per il trattamento dell’aria, scambiatori di calore, motori elettrici, inverter, apparecchiature per la ventilazione e strumenti elettronici di misurazione di precisione. La società è alla ricerca di un/una: SAP BUSINESS ANALYST La posizione
Per incremento d’organico, stiamo ricercando una figura di SAP Business Analyst da inserire nel dipartimento IT di Gruppo. La risorsa avrà un ruolo strategico nel processo di transizione dell’azienda del gruppo verso il nuovo gestionale SAP S/4HANA, rispondendo direttamente all’IT Director e collaborando con il team interno dedicato al progetto. Si occuperà della gestione e coordinamento delle fasi del progetto, interfacciandosi con utenti interni, consulenti esterni e il partner tecnologico, garantendo la coerenza delle soluzioni con le esigenze di business. Le sue attività principali riguarderanno:
Analisi dei requisiti di business, progettazione e implementazione di nuove soluzioni in ambito SAP (focus su FINANCE e BUSINESS, moduli FI / CO / SD); Collaborazione con il team di consulenti esterni su personalizzazioni, attività correttive ed evolutive; Gestione del change management per la migrazione e l’adozione del nuovo ERP; Gestione delle fasi di test, supporto e formazione degli utenti sull’utilizzo del nuovo sistema; Supporto e manutenzione di SAP nelle aziende del gruppo che già lo utilizzano. Cosa cerchiamo
Il/la candidato/a ideale possiede: Diploma o Laurea magistrale in discipline economiche o gestionali; Esperienza in progetti di migrazione a SAP, come Key User o Change Manager, preferibilmente in ambito Financial e Sales Controller; Gradita conoscenza di ABAP, SQL, piattaforma BTP / SAC; Conoscenza dei principali processi di realtà produttive complesse, multi-locazione e integrate; Doti analitiche, comunicative, proattività e orientamento al cliente interno. La nostra offerta
Mensa aziendale; Formazione interna ed esterna; Periodo di affiancamento con risorse dedicate; Inquadramento secondo il CCNL del settore metalmeccanico, ad un livello compatibile con l’esperienza del candidato; Premi integrativi aziendali; Buono Welfare.
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