Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Per implementare lo staff, la nostra azienda cliente ci ha incaricati di selezionare un
ATTREZZISTA STAMPISTA ESPERTO (f/m/nb)
Si offre:
contratto a tempo indeterminato diretto, ccnl applicato metalmeccanico industria, livello C2 o C3 con superminimo in una fascia di Ral compresa tra 45. euro.
Zona di lavoro
: Prato Sesia (NO)
Orario di lavoro
: viene richiesta disponibilità a lavorare su orario giornata dalle 8 alle 16.30 con mezz’ora di pausa.
Di cosa ti occuperai?
Le tue mansioni principali:
costruzione e attrezzaggio di stampi e conchiglie su centri di lavoro;
programmazione e ottimizzazione dei percorsi utensile tramite software CAM;
programmazione a bordo macchina (il linguaggio ISO sarà il tuo pane quotidiano);
controllo qualità del pezzo tramite disegno tecnico e strumenti di misura meccanici.
Quali requisiti stiamo cercando?
esperienza comprovata nel ruolo di attrezzista/stampista su centri di lavoro;
autonomia nell'utilizzo di software CAM e nella programmazione a bordo macchina (la preferenza va alla conoscenza del linguaggio ISO);
lettura impeccabile del disegno tecnico e precisione assoluta nell'uso degli strumenti di misura meccanici;
il possesso di un titolo di studio a indirizzo meccanico (Diploma o Qualifica) sarà considerato un forte plus;
passione per la precisione, attitudine al problem solving e precisione.
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Il presente annuncio è rivolto a
persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xjrgpwk 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
