Domino Infissi, azienda leader nel settore degli infissi e complementi, è alla ricerca di un* Junior Recruiter da inserire nel team HR.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Cerchiamo una persona proattiva, curiosa e orientata alle relazioni, che voglia crescere professionalmente contribuendo ai processi di selezione e all'evoluzione dell'organizzazione.
Di cosa ti occuperai?
- Supportare il team HR in tutte le fasi del recruiting: annunci, screening, telefonate conoscitive e organizzazione dei colloqui;
- partecipare ai colloqui conoscitivi, affiancando i recruiter senior e apprendendo metodi e strumenti di valutazione strutturata;
- contribuire al monitoraggio dei KPI di recruiting e alle attività di miglioramento continuo delle procedure interne.
Per noi la selezione è una cosa seria.
Per questo, prima di inviare il CV, ti chiediamo di compilare un breve test attitudinale che ci permette di capire se questo ruolo è davvero in linea con il tuo modo di lavorare e le tue ambizioni.
Compila questo test incollando il link nel browser (richiede 20 minuti):
Sei la persona giusta per questo ruolo se:
- hai maturato una prima esperienza (anche breve o di stage) nell'ambito HR o recruiting, preferibilmente in contesti strutturati o in società di selezione;
- possiedi ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative;
- sei curios* e motivat* ad apprendere, con una forte passione per il mondo delle Risorse Umane;
- gestisci con autonomia le attività assegnate e ti trovi a tuo agio nel lavorare su più progetti contemporaneamente;
- ti piace lavorare in team e contribuire a un ambiente collaborativo, aperto e professionale.
Vuoi crescere nel mondo HR e contribuire alla selezione dei talenti del futuro?
Inviaci il tuo CV: il nostro team HR non vede l'ora di conoscerti! xlwpduy
Domino Infissi Srl è un Datore di Lavoro per le Pari Occasione e non discrimina in base a sesso, razza, età, nazionalità, origine, etnia, background, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge.