Descrizione del posto vacante
Salario: €90.000 – €110.000 per anno
Selection 4.0, società tecnologicamente all’avanguardia specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management a livello nazionale e internazionale, è alla ricerca di un* Chief Data Officer. Il nostro cliente è una nota web company italiana, con sedi anche all'estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione.
Obiettivo: La persona selezionata guiderà la definizione e l'implementazione della Data Strategy di Gruppo, contribuirà alla realizzazione e innovazione della data platform aziendale, e accompagnerà l'azienda nella crescita estera con un approccio data driven. Cerchiamo un leader capace di portare visione, innovazione e strategie, e di guidare team interni ed esterni verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali, in un contesto di forte crescita e obiettivi ambiziosi.
Principali Responsabilità
1. Sviluppo dell'architettura dei dati: Progettare e implementare un'infrastruttura dati scalabile e sicura, supportando le esigenze attuali e future dell'azienda.
2. Strategia dei dati: Elaborare una strategia dati in collaborazione con gli stakeholder aziendali, identificando priorità e introducendo soluzioni innovative per massimizzare il valore dei dati.
3. Reportistica e abilitazione: Sviluppare sistemi di reportistica avanzati per fornire insight tempestivi e accurati, facilitando decisioni informate a tutti i livelli.
4. Data Science e Machine Learning: Guidare iniziative di data science, implementando modelli di machine learning per ottimizzare processi e migliorare l'esperienza del cliente.
5. Sviluppo e Leadership del team dati: Sviluppare e gestire un team multidisciplinare, promuovendo la cultura dell'analisi dei dati e della sperimentazione aziendale.
6. Integrazione di insight qualitativi: Integrare analisi qualitative con dati quantitativi per offrire una visione completa delle tendenze e dei comportamenti dei clienti.
Competenze tecniche (Hard Skills)
* Gestione dei dati: esperienza nella progettazione e gestione di architetture dati, data warehousing e data lakes.
* Strumenti e tecnologie: conoscenza di tool di self-service BI, database relazionali e tecnologie distribuite come Spark e Hadoop.
* Governance dei dati: comprensione delle normative sulla protezione dei dati e capacità di implementare politiche di data governance.
Nice to Have: Competenza in linguaggi di programmazione come Python o R e familiarità con librerie di machine learning.
Caratteristiche del Candidato
* Leadership influente: capacità di guidare e motivare team, influenzando stakeholder di vari livelli.
* Comunicazione efficace: abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in informazioni comprensibili.
* Orientamento strategico: visione a lungo termine nell'allineare la strategia dei dati con gli obiettivi aziendali.
* Problem solving: approccio analitico e proattivo nella risoluzione di problemi complessi.
* Adattabilità: flessibilità nel gestire cambiamenti rapidi e in un contesto dinamico; mindset growth e attitudine can do.
Requisiti del Candidato
* Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli correlati ai dati, con almeno 3 anni in posizioni di leadership.
* Laurea in Informatica, Ingegneria, Statistica o discipline affini.
* Esperienza in aziende tecnologiche, eCommerce o contesti di produzione fisica.
* Ottima padronanza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato.
* Sede di Lavoro: Full Remote con trasferte in sede o ibrido (Milano o Emilia Romagna).
* RAL: 80/100K
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