Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane. Posizione: Selezioniamo per azienda leader nel suo settore presente sui mercati nazionali ed internazionali: OPERAIO FINE LINEA IMPIANTO ESTRUSIONE. Requisiti: L'OPERAIO FINE LINEA IMPIANTO ESTRUSIONE che stiamo cercando proviene preferibilmente da contesti produttivi artigianali/industriali in cui ha maturato l'esperienza e le competenze per ricoprire il ruolo che prevede: - Gestione del fine linea produttivo. - Controllo e confezionamento del prodotto finito. - Attrezzaggio di linea. - Piccole manutenzioni dei macchinari. - Utilizzo transpallet. E' considerato un valore aggiunto essere in possesso di: - attestato sicurezza sul lavoro; - attestato alto rischio; - patentino del muletto. La figura scelta verrà inserita nel reparto di competenza ed affiancata nel primo periodo dal Responsabile per la formazione individuale. L'attività sarà distribuita settimanalmente a ciclo continuo su turni nell'orario 6/14 - 14/22 - 22/6 con riposo programmato. Contratto iniziale full-time a tempo determinato con Life In Verona finalizzato all'assunzione da parte dell'azienda richiedente. Per i lavoratori assunti in somministrazione l'Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo mette a disposizione diversi benefit a seguito dell'iscrizione al portale (info e documentazione disponibile in agenzia). Altre informazioni: Life In Spa (Aut. Min. Def. 13/I/003201/MA004.A003 del 16/03/2011). Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'Art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91) e a tutte le nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.