Overview Il brand Mag Moda è una realtà italiana presente sul territorio nazionale operante nel settore della grande distribuzione di abbigliamento, calzature, accessori, intimo e biancheria per la casa, con 8 punti vendita dislocati dal centro al nord Italia, ha come obbiettivo la continua espansione aprendo altri punti vendita nei prossimi mesi / anni. Chi stiamo cercando Sei una persona motivata, ambiziosa e desiderosa di crescere professionalmente nel settore retail? Stiamo cercando un / a Assistant Store Manager in Formazione che si unisca al nostro team per un percorso di crescita strutturato verso ruoli di responsabilità come Store Manager o Vice Store Manager. Spiccate capacità di leadership e organizzative. Passione per la moda e il mondo del retail. Propensione al multitasking Capacità di lavoro in team, senso di responsabilità Disponibilità a trasferimenti Persone con grande motivazione e voglia di imparare. Esperienza, anche minima, nel settore retail (sarà considerata un plus). Flessibilità, affidabilità e orientamento ai risultati. Cosa farai Supporto nelle attività quotidiane del punto vendita, come organizzazione dello spazio vendita, gestione delle scorte e supporto ai clienti. Formazione su gestione del personale, pianificazione turni e strategie per raggiungere gli obiettivi aziendali. Supervisione delle attività operative e supporto nella gestione amministrativa del punto vendita. Preparazione al futuro ruolo di responsabilità, lavorando a stretto contatto con lo Store Manager. Cosa offriamo Percorso formativo retribuito Ambiente dinamico e stimolante, con un team coeso e in crescita. Opportunità di carriera verso ruoli manageriali all'interno della nostra catena. Dettagli contrattuali e sede Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Orario: 40h settimanali, dal Lunedì alla Domenica su turni Sede iniziale: Ciampino (Rm); percorso formativo si svolgerà presso il negozio di Ciampino (Rm) situato a circa 40 minuti di distanza per un periodo minimo di mesi 2 Zona di lavoro iniziale: Ciampino (Rm) Benefici sconti su prodotti o servizi dell'azienda supporto allo sviluppo professionale Retribuzione: maggiorazioni per lavoro festivo, quattordicesima, tredicesima, straordinario (secondo le condizioni contrattuali) Questa posizione offre un'opportunità unica per acquisire esperienza sul campo, con l'obiettivo di diventare una figura che ricopra ruoli di responsabilità. J-18808-Ljbffr