Per nostro cliente, leader italiani nell’offerta di servizi di diagnostica di laboratorio, dei servizi poliambulatoriali e della diagnostica per immagini. Con più di 300 punti prelievo e oltre 60 poliambulatori e centri di Diagnostica per Immagini con oltre 2000 persone tra dipendenti e collaboratori esterni, accolgono ogni giorno quasi 15,000 persone all’interno delle strutture distribuite in oltre 10 regioni Italiane. Ogni anno erogano oltre 19 milioni di prestazioni. La crescita stabile dell'azienda e l'ampliamento continuo dell'offerta di servizi li porta ad inserire costantemente nuove figure professionali che, attraverso le proprie competenze, supportano l'organizzazione ad aiutare le persone che ogni giorno si rivolgono a loro. Siamo stati incaricati di ricercare una figura di RESPONSABILE ACQUISTI - SETTORE SANITARIO La risorsa inserita all’interno dell’area Operation e a diretto riporto del Direttore Operation avrà il compito di creare, coordinare e supervisionare un team di buyer specializzati in attività di monitoraggio esigenze, approvvigionamento e riordino di materiale sanitario e prodotti elettromedicali. Nel dettaglio avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppo ed implementazione del ciclo acquisti con l’obiettivo di garantire le migliori opportunità in termini di qualità, prezzo e termini di pagamento. - Analisi e definizione dei fabbisogni di acquisto e redazione di budget di acquisti. - Gestire in autonomia l’intero processo di acquisto end-to-end. - Analisi del mercato sui prezzi di vendita delle merci al fine di intraprendere attività mirate alla riduzione dei costi; - Contrattazione dei prezzi e revisione dei contratti in essere secondo le direttive aziendali. - Monitorare le prestazioni dei fornitori, valutando la capacità di soddisfare standard di qualità, consegna e prezzi. - Gestione delle relazioni con i fornitori strategici e scouting di nuovi fornitori. - Negoziazione e stesura di accordi quadro. - Monitoraggio delle necessità di approvvigionamento sulla base delle giacenze di magazzino. - Essere di supporto per il proprio team, garantendo formazione, condivisione linee guida e fornendo valutazioni sulle performance. Competenze richieste - Esperienza pregressa di almeno 5/10 anni all’interno di uffici acquisti di realtà di medie/grandi dimensioni; - Laurea in Economia/Ingegneria (preferibilmente con indirizzo gestionale); - Ottima capacità di trattativa e di negoziazione; - Problem solving; - Capacità di lavorare in ambienti non strutturati; - Forte resistenza allo stress; - Ottime doti di pianificazione e organizzazione; - Capacità di gestione di un team di collaboratori; Luogo di lavoro: Verano Brianza (MB)