PPer realtà specializzata in ambito manufacturing ed operante a livello internazionale, stiamo cercando un/una: /ppbr/ppDigital Transfromation Project Manager /ppbr/ppla risorsa individuata sarà responsabile della pianificazione, gestione e implementazione di progetti di trasformazione digitale su larga scala e a livello nazionale ed internazionale. Sarà un punto di riferimento strategico e operativo, capace di guidare il cambiamento tecnologico e ottimizzare i processi aziendali. /ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /pulliGestione e supervisione di progetti IT legati alla digitalizzazione dei processi aziendali. /liliCollaborazione con i team interni e i fornitori esterni per garantire il successo delle iniziative di trasformazione digitale. /liliAnalisi delle esigenze aziendali e traduzione delle stesse in soluzioni tecnologiche innovative e scalabili. /liliMonitoraggio delle tempistiche, del budget e delle performance dei progetti. /liliIdentificazione e gestione dei rischi associati ai progetti. /liliPromozione della cultura digitale e della formazione interna per supportare la trasformazione. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /ppbr/pulliLaurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini. /liliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di Project Management, preferibilmente maturata in contesti industriali e produttivi e/o in consulenza ICT. /liliSolida conoscenza delle metodologie Agile, Waterfall e di altre framework di gestione progetti. /liliFamiliarità con tecnologie innovative, tra cui IoT, automazione industriale, ERP e sistemi di analisi dati. /liliOttime capacità di leadership, comunicazione e gestione di team multidisciplinari. /liliLingua inglese fluente; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus. /li /ulpbr/ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr/p