Responsabile Selezione, Formazione, Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane presso Rheinmetall Italia
Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando, per la propria sede di Roma, un/una giovane neolaurato/a da formare come Integrated Logistic Support (ILS) Engineer. La risorsa lavorerà a diretto riporto della Responsabile dell'Unità Ingegneria del Supporto Logistico.
Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40).
Siamo un\'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.
Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l\'impegno per le nostre persone.
Sei una persona innovativa che ricerca il miglioramento continuo in tutto quello che fa? Ti piace lavorare in team per migliorare i processi e le prestazioni della funzione in cui lavori? Vuoi avere un ruolo attivo, che ti venga riconosciuto, nella crescita aziendale? Vuoi lavorare con i migliori tecnici e/o ingegneri presenti sul mercato della difesa? Vuoi acquisire nuove competenze e soft skills?
In qualità di Integrated Logistic Support (ILS) Engineer sarai inserito in un team rivolto alla ricerca dell\'eccellenza, in cui avrai modo di dedicarti a diverse attività.
Responsabilità principali
* Progettazione del supporto logistico per uso e manutenzione di un sistema
* Analisi statistiche per la definizione delle parti di ricambio e strumenti di test
* Analisi dei costi del ciclo di vita di un sistema
* Gestione programma per attività di supporto logistico in ambito nazionale ed internazionale
Requisiti
* Laurea Magistrale/Specialistica in Ingegneria Elettronica
* Conoscenza fluente della lingua inglese (B2 o superiore)
* Motivazione, voglia di apprendere e mettersi in gioco
* Capacità di pianificazione
* Precisione e flessibilità
* Spirito di collaborazione
* Abilità di problem solving
* Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
Offerta e condizioni
* Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 35k e i 45k
* Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
* Assicurazione sanitaria
* Ristorante Aziendale
* Parcheggio per i dipendenti
* Servizio Concierge
* Modello di lavoro ibrido
* Flessibilità oraria
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.
Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l\'unicità di massa e la centricità umana.
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