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Junior mechanical engineer

Reggio nell'Emilia
agap2 Italia
Pubblicato il 21 luglio
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PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppRuolo: /ppPer una nostra azienda partner multinazionale, siamo alla ricerca di uno Junior Mechanical Engineer, interessato a lavorare e crescere nel settore automotive, che si occupi della progettazione e dello sviluppo dei progetti all'interno del team di RD. /ppResponsabilità: /pulliProgettazione e Sviluppo: Gestirai l'intero ciclo di vita dei progetti. /liliAnalisi e Simulazione: Condurrai simulazioni virtuali, analisi DFMEA e analisi di tolleranza per rispettare requisiti tecnici, tempistiche, qualità e costi. /liliSupporto Fornitori: Affiancherai i fornitori durante le fasi di sviluppo del prodotto. /liliRicerca e Innovazione: Sarai sempre alla ricerca di nuove soluzioni tecniche e materiali. /liliBenchmarking: Analizzerai i prodotti della concorrenza tramite benchmarking e reverse engineering. /liliCollaborazione: Fornirai supporto tecnico ad altri dipartimenti (Product Management, Validazione, Ingegneria, Produzione, Acquisti, Qualità). /li /ulpRequisiti: /pulliLaurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o titoli affini. /liliPreferita breve esperienza nella progettazione meccanica, preferibilmente in ambito automotive. /liliCompetenza nell'uso di software CAD 3D, in particolare CATIA. /liliBuona conoscenza dell'inglese (scritto e parlato). /li /ulpCosa offriamo? /pullicontratto a tempo indeterminato o apprendistato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpThe world needs you! /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p

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