Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere.
In Gi Group
Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Per lo staff di Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerchiamo per la Filiale di Brescia una figura di: RECRUITMENT CONSULTANT APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE 68/99) Di cosa ti occuperai: in questo ruolo, all'interno del team di filiale, avrai la responsabilità dell'intero processo di selezione del personale, dalla ricerca alla valutazione, fino alla presentazione della candidatura all'azienda cliente.
Supporterai le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandole verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza competente. Sei la persona ideale se hai un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati. Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova.
Completano il profilo: customer orientation, forti doti di empatia e ascolto, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, conoscenza della lingua inglese, ottimo utilizzo del pacchetto office.
Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato · Facciamo parte di Gi Group Holding ( ), il primo Gruppo multinazionale italiano del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.