Ricerchiamo un HR Manager con esperienza di almeno 1 anno nel ruolo, maturata all’interno di contesti innovativi.
Cerchiamo persone creative ed entusiaste che amano lavorare in un team giovane e in un settore dinamico e in costante crescita.
Nello specifico si occuperà di:
- gestire le questioni attinenti al personale dipendente, riportando alla Direzione Aziendale e interfacciandosi con la struttura organizzativa
- è l’interfaccia e il comunicatore delle esigenze sia della Direzione Aziendale, declinandole in comunicazioni efficaci e azioni concrete sul fronte dei dipendenti, sia dei lavoratori facendosi carico, attraverso l’ascolto e in qualità di mediatore, della risoluzione delle stesse
- si occupa della mappatura e valutazione delle competenze del personale monitorandone il rendimento. Se necessario, pianifica interventi volti a migliorare le performance lavorative dei dipendenti, interrogandoli anche sul grado di soddisfazione in azienda
- definisce, in accordo con la Direzione Aziendale, piani di Compensation & Benefits e di Welfare aziendale con lo scopo di motivare il personale e trattenere i best performers
- è responsabile e pianifica azioni, in condivisione con la Direzione Aziendale, di Work-Life Balance, volte al benessere e alla soddisfazione dei dipendenti, per migliorare motivazione e produttività
- è in grado di esprimere e trasferire nel migliore dei modi i valori e la mission aziendale, incrementando il senso di appartenenza dei lavoratori, rendendoli partecipi della cultura aziendale
- collabora con l’amministrazione del personale, supervisionando e garantendo il regolare ciclo paghe e adempimenti connessi, curando gli avanzamenti di carriera e le procedure di dimissioni e licenziamento
Offriamo
- posizione part time o full time
Requisiti
- Laurea
- Esperienza di almeno 12 mesi nel ruolo
- Preferenziale provenienza da aziende di servizi
- Capacità relazionali e comunicative provenienza da aziende di servizi
- Orientamento all’analisi e alla pianificazione
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Senso di responsabilità, dinamismo e capacità di problem solving
Profilo aziendale:
Dal 2005 Qontent Group è al servizio delle imprese che vogliono internazionalizzare il proprio business.
Offriamo servizi linguistici su misura per la gestione completa di contenuti di qualsiasi formato (digitale, testo, gráfica, audio/video, stampa).
Il nostro staff è composto da professionisti di Marketing e Comunicazione, Export Management, Information Technology, e di esperti consulenti linguistici (traduttori, interpreti, speaker, sottotitolisti).
Servizi principali:
Traduzioni professionali in 100 lingue
Traduzioni legalizzate e asseverate
Traduzioni per audiovisivi
Traduzioni certificate
Traduzioni SEO
Trascrizioni
Revisioni
Machine Translation Post Editing
Content Writing
Copywriting
Blog posts
Social Media Content
Content uploading su CMS
Impaginazione gráfica multilingue
Interpretariato
Doppiaggio
Sottotitolaggio
Speakeraggio
Voiceover
Spot radiofonici e televisivi
Audio guide
Attese telefoniche
Musiche per video
Video production
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì