PAxL SpA - Divisione Alti Profili - Per importante realtà operante come System Integrator e contractor specializzato nel settore ferroviario, siamo alla ricerca di un /ppbr/ppstrongCAPO SQUADRA CANTIERE FERROVIARIO /strong /ppbr/ppLa ricerca è rivolta a profili che abbiano maturato almeno un’strongesperienza all’interno di aziende operanti nel settore dell’impiantistica ferroviaria. /strong /ppbr/ppLa risorsa sarà inserita all’interno di squadre operative impegnate nella realizzazione e manutenzione di infrastrutture di telecomunicazione ferroviaria con un ruolo di coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliCoordinamento e supervisione delle squadre operative in cantiere /liliPianificazione e organizzazione delle attività operative /liliEsecuzione e supervisione di giunzioni e terminazioni di cavi in fibra ottica /liliInstallazione, manutenzione e collaudo di impianti di telecomunicazione ferroviaria /liliSupporto tecnico alle attività di cantiere /liliVerifica del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliEsperienza pregressa nel ruolo di capo squadra o in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore ferroviario /liliConoscenza degli impianti di segnalamento ferroviario e tecnologie TLC /liliDisponibilità a lavorare su cantieri ferroviari e a trasferte, principalmente in Piemonte /liliBuone capacità organizzative, di leadership e gestione del team /liliOrientamento alla qualità e al rispetto delle tempistiche /li /ulpbr/ppstrongSi offre: /strong /pulliCCNL Metalmeccanico /liliInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato /liliInquadramento commisurato all’esperienza /liliOrario di lavoro: Full Time /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Torino /ppbr/ppDisponibilità a trasferte nella regione Piemonte /ppemAxL - Alti Profili è la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali. Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo HR. Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi. Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti /em /ppbr/ppemL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina /em(cliccare sul bottone "Candidati ora")em. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /em /p