Su di noi ️ Siamo il punto di riferimento per il “fai da te”, per soluzioni semplici, durature e alla portata di tutti. Ci contraddistingue la vicinanza física e digitale con il Cliente: vogliamo essere i migliori vicini di fare. Ma non solo, al centro di tutta la nostra strategia ci sono Le Persone: Clienti, Collaboratori e Partners e le comunità dei territori che ci ospitano. La nostra strategia si inserisce nel contesto globale del Gruppo Adeo, primo player internazionale nel miglioramento della casa, di cui siamo parte. Siamo motivati da un'idea condivisa: aiutare gli abitanti di tutto il mondo a dare vita ai loro progetti di casa, con soluzioni utili e a impatto positivo. Bricocenter è tra gli Italy's Best Employers dal 2019 per il settore retail. Cosa abbiamo pensato per te - Supporterai i negozi e i servizi interni nella gestione del rapporto del lavoro promuovendo coerenza e coordinamento a livello nazionale, aderenza di valori, alla strategia umana e alle logiche organizzative aziendali. - Garantirai la corretta applicazione della normativa giuslavoristica a livello nazionale anche proponendo format aggiornati di contratti di lavoro. - Supporterai i negozi e i servizi interni nella gestione dei contenziosi sia a livello stragiudiziale che giudiziale. - Contribuirai nell'attività di promozione e aggiornamento di policies e procedure interne inerenti i rapporti di lavoro. - Ti occuperai delle relazioni sindacali. Questa sfida fa per te se - Hai una laurea magistrale in Giurisprudenza. - Hai un'esperienza pregressa di almeno 3 anni, maturata in contesti aziendali o presso studi legali, con un focus specifico sul diritto del lavoro, sulle tematiche giuslavoristiche e sindacali. - Hai forti attitudini al problem solving. - Hai buone doti relazionali e piacere a lavorare in team. - Hai una buona conoscenza della lingua inglese. Cosa ti offriamo - Un onboarding personalizzato con affiancamenti on the job, incontri con colleghi specialisti delle diverse funzioni aziendali, visite di scoperta, formazioni in fisico e in digitale. - Formazione continua anche grazie ad una piattaforma digitale di apprendimento ad accesso libero. - Uno smartphone per essere connesso con i colleghi dell'azienda, tutti gli stakeholder chiave e con tante app utili per il tuo lavoro. - Un piano di assicurazione sanitaria e altre convenzioni per auto, banche e tempo libero. - Contratto a tempo indeterminato, full time. - Lavoro ibrido.